O Wienerberger

Wienerberger AS с тремя представительствами в Эстонии, Латвии и Литве входит в состав Wienerberger Group, который является крупнейшим в мире производителем керамических строительных блоков и кирпича и ведущим в Европе производителем керамической черепицы, и имеет 216 заводов в 28 странах.

Worker in laboratory with clay samples in foreground
© Uwe Strasser

Wienerberger AS

Wienerberger AS - входящяя в состав бизнес-подразделения Wienerberger Building Solutions концерна Wienerberger Group и относящаяся к региону Baltic компания, занимающаяся производством и сбытом керамических строительных материалов.

В Эстонии Wienerberger Group принадлежит современный кирпичный завод в Азери, который был построен в 2006 году и производит более 50 млн. кирпичей в год. Наряду с облицовочным кирпичом на заводе производится полнотелый кирпич для строительства печей, каминов, дымовых труб и дизайна интерьера.

В 2011 году на заводе Азери было успешно начато производство клинкерной брусчатки, выпускаемой в двух различных форматах, четырех цветовых тональностях и двух вариантах обработки поверхности.

В дополнение к вышеупомянутому в 2016 году мы начали производство керамической плитки, которая успешно используется для облицовки высотных зданий в Эстонии и Финляндии.

Высокая производительность завода Азери позволяет поставлять продукцию во всей Прибалтике. Мы увеличиваем поставки кирпича не только в Эстонии, но и в Латвии и Литве, закрепляя таким образом наши рыночные позиции в регионе.

Для удовлетворения возрастающей потребности в природных строительных материалах с эксклюзивными свойствами мы предлагаем облицовочный кирпич, брусчатку, плитку и сотовые блоки, произведённые также в Финляндии, Германии, Польши, Бельгии, Голландии и других европейских заводах.

Handshake at conference table, sales, project management, Fast Forward Procurement
© Uwe Strasser

Политика деятельности Wienerberger AS

Wienerberger АS функционирует в соответствии с действующими стандартами и нормативами, бережно относясь к окружающей среде, качественно и эффективно.

Главной целью Wienerberger AS является достижение постоянного доверия и удовлетворенности клиентов, желаемого уровня рентабельности при помощи эффективной деятельности работников. Предприятие несет ответственность за воздействие на окружающую среду. На каждой ступени организации определен круг обязанностей и прав. Охрана окружающей среды является равноценной частью в экономической деятельности предприятия.

Для достижения этой цели Wienerberger AS:

•    следует законам, нормативным требованиям и постановлениям предусматривающим наличие лицензий, регулирующих его деятельность;

•    постоянно улучшает  как изделия, так и услуги, а также уровень системы управления качеством окружающей среды, регулярно оценивая результаты своей деятельности и воздействие на окружающую среду, определяя цели и задачи деятельности как по качеству, так и по окружающей среде.

•    создаёт основу для достижения уровня качества изделий и услуг, исходящего из потребностей  и требований клиента, но при этом учитывая и имеющиеся возможности предприятия. Целью является предложение оптимально высокого качества, которое в итоге полезно клиенту.

•    способствует развитию изделий и процессов, оказывающих наименьшее влияние на экологию, бережно используя ресурсы.

•    поддерживает уровень компетентности своего персонала, который позволяет предприятию действовать в соответствии с меняющимися требованиями клиентов и других заинтересованных сторон, обучая работников осознавать влияние своей работы на качество и окружающую среду, а также действовать ответственно.

•    поддерживает открытый и достоверный обмен информацией с заинтересованными сторонами.

Drone pictures of Aseri plant in Estonia
© Heikki Avent / Wienerberger AS

Политика в области охраны здоровья и безопасности труда (HS 5.2 Версия 1 20.06.2021)

WIENERBERGER AS стремится быть признанным заказчиками лучшей компанией в области производства и продажи керамических строительных материалов, благодаря стратегии предотвращения несоответствий, использования инновационных методов и технологий и постоянного совершенствования.

Политика WIENERBERGER AS в области охраны здоровья и безопасности труда направлена на профилактику несчастных случаев на производстве и заболеваний, снижение уровней профессиональных рисков.

Основные обязательства WIENERBERGER AS в области охраны здоровья и безопасности труда:

  • признание и обеспечение приоритета жизни, здоровья, безопасности и благополучия сотрудников WIENERBERGER AS при осуществлении любой деятельности в области производства и поставок керамических строительных материалов, а также работников подрядных организаций (если обеспечение охраны здоровья и безопасности труда находится в зоне ответственности WIENERBERGER AS);
  • признание, что высокие стандарты ОТ и ТБ требуют неустанного внимания со стороны руководства, подкрепляемого как финансовыми, так и физическими ресурсами.
  • соблюдение законодательных, нормативных и других обязательных для WIENERBERGER AS требований в области охраны здоровья и безопасности труда, в том числе требований (в той части, в которой это относится к сохранению жизни и здоровья людей): охраны труда, промышленной безопасности, пожарной и энергетической безопасности;
  • быть самым безопасным производителем и поставщиком строительных материалов и инфраструктурных решений в нашей отрасли. Наша четкая цель – нулевой травматизм!
  • устранение опасностей и снижение рисков в области охраны здоровья и безопасности труда, используя средства и методы управления системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда;
  • обеспечение вовлеченности работников всех уровней в реализацию Политики, Целей и требований охраны здоровья и безопасности труда, в том числе проведение консультаций с работниками и их представителями в области охраны здоровья и безопасности труда;
  • постоянное совершенствование деятельности, повышение компетентности работников в охраны здоровья и безопасности труда и улучшение системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда, включая показатели ее деятельности;
  • открытость и доступность информации по охране здоровья и безопасности труда;
  • предупреждение и минимизация негативного воздействия на здоровье и безопасность труда, в том числе:

o   снижение вероятности возникновения аварий, травм и несчастных случаев, а также обеспечение готовности персонала к адекватному реагированию на произошедшие аварии, травмы и несчастные случаи,

o   обеспечение безопасных и здоровых условий труда для предупреждения производственных травм и ущерба для здоровья;

o   установление и выполнение конкретных измеряемых целей, обеспечивающих выполнение политики в области менеджмента охраны здоровья и безопасности труда.

Основные направления политики WIENERBERGER AS в области охраны здоровья и безопасности труда:

  • обеспечение результативного функционирования и постоянного улучшения системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда в соответствии с требованиями ISO 45001;
  • постоянная проверка соответствия нормам ОТ и ТБ посредством периодических аудитов, инспекций на местах, заботы о безопасности и «видимого руководства». Руководство должно предпринимать корректирующие и надлежащие действия для устранения любых выявленных несоответствий.
  • постоянное выявление рисков, идентификация опасностей и управление ими до минимально возможного уровня.
  • доскональное расследование всех несчастных случаев и происшествий в связи с безопасностью с целью выявления их первопричины, и принятие всех требуемых мер по исправлению ситуации.
  • обеспечение достаточной подготовки и информация, способствующих осуществлению наших операций наиболее безопасным образом.
  • проведение критических оценок всех операций и интересов, и при этом выделение на минимизацию рисков   столько соответствующих и достаточных ресурсов, насколько это разумно обосновано и практически осуществимо.
  • определение для всех сотрудников и третьих сторон обязанностей в области ОТ и ТБ, чтобы они четко понимали свои обязательства.
  • внедрение технологий, оборудования, применение материалов, обеспечивающих повышение безопасности и улучшение условий труда работников с целью сохранения их жизни и здоровья;
  • взаимодействие с подрядными организациями по вопросам безопасного производства работ;
  • соблюдение всех применимых законов и правил, а также поддерживать и внедрять собственные установленные стандарты и правила техники безопасности.
  • обеспечение личной ответственности руководителей и непосредственных исполнителей за соблюдение требований охраны здоровья и безопасности труда;
  • постоянное совершенствование профессионального уровня работников в области охраны здоровья и безопасности труда.

Кирпичный завод Азери – долголетние традиции и современные возможности!

Кирпич в Азери начали производить уже в далёком 1922 году. В 2001 году собственником завода стал Wienerberger AS, а в 2006 году был построен новый современный кирпичный завод бОльшей мощности, который является одним из самых современных во всём концерне Wienerberger Group и единственным, где изготавливаются кирпичи ручной формовки.

Wienerberger CBME flame symbol made of wooden building blocks
© Wienerberger AG

Wienerberger Group

Wienerberger Group предлагает больше, чем просто кирпичи: Wienerberger является международной биржевой компанией, в которую наряду с Wienerberger Building Solutions (WBS) входят ещё дочерние предприятия Semmelrock, Steinzeug-Keramo и Pipelife.

Wienerberger AG - крупнейшая в мире компания, которая предлагает строительные материалы и инфраструктурные решения. Головной офис компании расположен в районе Wienerberg столицы Австрии - Вены, от названия которого и произошло название фирмы.

Wienerberger - единственная международная компания, которая является не только крупнейшим в мире производителем керамических блоков, но и лидером в производстве керамических фасадных кирпичей и черепицы, а также пластиковых и керамических систем труб, клинкерной и цементно-песчаной брусчатки.

Основанная в 1819 году, Wienerberger имеет 200-летнюю историю успешной деятельности. Мы являемся частью бизнес-сообщества Винербергер Строительные Решения (Wienerberger Building Solutions), основным видом деятельности которого является производство, сбыт и маркетинг керамических стройматериалов. Головной офис этой организации расположен также в Вене (Австрия).

Man and woman making decisions using sticky notes at conference room, Fast Forward General Management & Administration
© Uwe Strasser

Наша миссия и видение

Мы улучшаем качество жизни людей и формируем будущее строительства.

Наша миссия

Наша деятельность сосредоточена на разработке, производстве и продвижении строительных материалов из керамики. Наша миссия – быть предпочитаемым поставщиком строительных материалов в Европе. Основанием для этого является качество, энергоэффективность и естественная красота продукции. Наша цель – предлагать высококачественные товары и услуги по их доставке.

 

Наше видение

Мы улучшаем качество жизни людей, предоставляя ценные решения в строительстве и реконструкции зданий. В процессе строительства здания мы ответственно относимся к окружающей среде и эффективно используем ресурсы в течение всего жизненного цикла зданий - от выбора места до дизайна, строительства, управления, обслуживания,  реконструкции и сноса. Мы предлагаем прочные и надежные строительные материалы и инфраструктурные решения.