Igaunijā Wienerberger Group uzņēmumam pieder moderna ķieģeļu rūpnīca Aseri, kas tika izveidota 2006. gadā. Aseri ķieģeļu rūpnīcas produkcija pārsniedz 50 miljonus ķieģeļu gadā. Papildus apdares ķieģeļiem rūpnīcā ražo arī dažādu formātu pilnos ķieģeļus krāšņu, kamīnu un skursteņu celtniecībai un izmantošanai interjerā. 

2011. gadā Aseri rūpnīcā uzsākām arī klinkera bruģakmeņu ražošanu, un tie tiek veidoti ar raupju virsmu, četrās formās un četros toņos. 

Aseri ķieģeļu rūpnīcas lielais spēks ļauj apgādāt gan Baltiju, gan arī Krieviju, un nogādāt Igaunijas preces arī citās valstīs, nodrošinot reģionā savu tirgus pozīciju.

Lai apmierinātu aizvien augošo pieprasījumu pēc dabīgiem un tajā pašā ar unikālām īpašībām apveltītiem celtniecības materiāliem, uz Igauniju vedam ķieģeļus un ķieģeļu plātnes, bruģakmeņus, dakstiņus un celtniecības blokus arī no Somijas, Vācijas, Polijas, Nīderlandes, Beļģijas un citām Eiropas valstīm, kur atrodas Wienerberger rūpnīcas.

WIENERBERGER AS töötervishoiu ja -ohutuse poliitika on suunatud tööõnnetuste ja kutsehaiguste ennetamisele ning töö ohu vähendamisele.

WIENERBERGER AS peamised kohustused töötervishoiu ja tööohutuse valdkonnas:

• töötajate elu, tervise, ohutuse ja heaolu prioriteediks tunnustamine ja tagamine mis tahes tegevuses keraamiliste ehitusmaterjalide tootmises ja turustamise valdkonnas, samuti alltöövõtjate töötajad (kui vastutus töötervishoiu ja tööohutuse eest asub WIENERBERGER AS-l);
• tunnustab, et kõrged töötervishoiu ja -ohutuse standardid nõuavad juhtkonna pidevat tähelepanu, mida toetavad nii rahalised kui ka materiaalsed ressursid.
• järgida töötervishoiu ja tööohutuse valdkonna kehtivaid seaduseid, regulatsioone ja muid ohutuse nõudeid (kui need puudutavad inimese elu ja tervise säilimist): töötervishoid, tööohutus, tööstusohutus, tule- ja elektri ohutus jne;
• ehitusmaterjalide ja taristulahenduste kõige ohutum tootja ja tarnija meie tööstussektoris. Meie eesmärk on selge – mitte ühtki õnnetusjuhtumit!
• ohtude kõrvaldamine ja riskide vähendamine töötervishoiu ja tööohutuse valdkonnas, kasutades töötervishoiu ja -ohutuse juhtimissüsteemi vahendeid ja meetodeid;
• ettevõtte töötajate kaasamise tagamine kõigil tasanditel töötervishoiu ja -ohutuse poliitika, eesmärkide ja nõuete rakendamisel, sealhulgas töötajate ja nende esindajatega töötervishoiu ja -ohutuse valdkonnas konsulteerimine;
• tootmistegevuse pidev täiustamine, töötajate kompetentsi tõstmine töötervishoiu ja -ohutuse alal ning töötervishoiu ja tööohutuse juhtimissüsteemi ja  selle tulemusnäitajate parendamine;
• töötervishoiu ja -ohutuse alase teabe avatus ja kättesaadavus ettevõttes;
• negatiivsete mõjutuste ennetamine ja minimiseerimine töötervishoiu ja -ohutuse valdkonnas, sealhulgas:

o   tööõnnetuste, vigastuste ja avariiolukordade tõenäosuse vähendamine ning personali valmisoleku tagamine tööõnnetustele ja avariiolukordadele adekvaatseks reageerimiseks;

o   ohutute ja tervislike töötingimuste tagamine töötraumade ja tervisekahjustuste vältimiseks;

o   töötervishoiu ja tööohutuse poliitika rakendamise toetamiseks mõõdetavate eesmärkide seadmine ja täitmine.

WIENERBERGER AS poliitika põhisuunad töötervishoiu ja tööohutuse valdkonnas:

• tervise ja ohutuse juhtimissüsteemi tõhusa toimimise ja pideva täiustamise tagamine vastavalt ISO 45001 nõuetele;
• töötervishoiu ja -ohutuse nõuete pidev kohapealse kontrolli, perioodiliste ohutus auditite läbiviimine, ohutusprobleemide lahendamise ja „nähtava juhi eeskuju” kaudu. Juhtkond peab tuvastatud mittevastavuste kõrvaldamiseks võtma kasutusele korrigeerivaid ja asjakohaseid meetmeid ohutuse tagamiseks;
• riskide pidev tuvastamine, ohtude kindlakstegemine ja ohutus juhtimisega võimalikult madalale tasemele viimine;
• kõigi ohutusega seotud õnnetuste ja vahejuhtumite põhjalik uurimine, et teha kindlaks nende juurpõhjus ning võtta kasutusele kõik vajalikud parendusmeetmed;
• piisava koolituse ja ohutuse teave, mis tagab ettevõtte tegevuse  kõige ohutumal viisil;
• hinnatakse kõiki operatsioone ja huve ning tehakse kättesaadavaks piisavad asjakohased ressursid, et viia riskid nii madalale kui praktikas võimalik;
• töötajate ja kolmandate isikute töötervishoiu ja -ohutuse alased kohustused määratletakse selgelt ja arusaadavad;
• tehnoloogiate, seadmete ja materjalide kasutamine, mis tagavad töötajate elu ja tervise säilitamiseks suurema ohutuse ja paremad töötingimused;
• koostöö alltöövõtu ettevõtetega tööde ohutuks teostamiseks;
• järgib kõiki kehtivaid seadusi ja määrusi ning vastavalt koostab ja rakendab oma ettevõtte siseselt kehtestatud ohutuse nõudeid ja tavasid;
• juhtide ja otseste teostajate isikliku vastutuse tagamine tervise- ja ohutusnõuete täitmise eest;
• töötajate kompetentsi pidev parendamine töötervishoiu ja tööohutuse valdkonnas.

Wienerberger  AG ir globāls celtniecības materiālu un infrastruktūras risinājumu ražotājs, kura galvenais ofiss atrodas Vienerbergas rajonā, Vīnē, Austrijā, un tādēļ kompānijai dots tāds nosaukums. Wienerberger ir vienīgais starptautiskais un vienlaikus pasaules lielākais keramisko celtniecības bloku ražotājs, kuram tirgū ir arī vadošā pozīcija fasāžu ķieģeļu un keramisko dakstiņu,  plastmasas un keramisko cauruļu sistēmu un keramisko un betona bruģakmeņu ražošanā. 1819. gadā dibinātais uzņēmums Wienerberger var atskatīties uz aptuveni 200 gadu ilgajiem veiksmīga biznesa gadiem.