Wienerberger AS otsib meeskonda särasilmset ja teotahtelist personali- ja tööohutuse juhti

Liitu meie meeskonnaga!

Indoor party situation with adults
© Markus Esser

Sinu ülesandeks on edendada Wienerbergeri meeskonna töökultuuri ja ühtekuuluvustunnet.

Sinu missioon:

  • vastutada tööseadusandluse järgimise, personalialase dokumentatsiooni ja andmete eest;
  • arendada ja rakendada koostöös Wienerbergeri globaalse HR-meeskonnaga personalipoliitikat organisatsiooni eesmärkide saavutamiseks parimal viisil;
  • vastutada tööohutuse ja keskkonnaohutuse eest;
  • töötervishoiu- ja tööohutuse dokumentatsiooni koostamine ning perioodiline haldamine;
  • alludes Wienerberger AS tegevjuhile, teha koostööd juhatuse ja teiste osakondade juhtidega, rahvusvahelise HR-meeskonna ja vastavate organisatsioonidega.
Uus
Woman looking at computer screen in front of brick-lined wall
© Florian Küttler

Sinust kiirgab positiivsust ja hoolivust, millega oled eeskujuks kõigile, suudad koordineerida Wienerberger AS Baltikumi esinduste töötajate tööd ning juhtida ka Aseri tehases ohutu tootmise, töötervishoiu ja töökeskkonna valdkonda, tagamaks seal meie 60-le oma ala profile parimad tingimused, et valmiksid maailmatasemel tellised ja sillutuskivid.

Meie ootused Sinule:

  • Sul on erialane haridus ja eelnev kogemus personalitöö valdkonnas ning Sa oskad orienteeruda seadusmaastikul;
  • oled hea suhtleja ning valdad väga heal tasemel eesti, vene ja inglise keelt nii kõnes kui ka kirjas;
  • oled põnevate ideede genereerija ning suudad neid ka ellu viia;
  • lood positiivse ja mõnusa õhkkonna terves meeskonnas ning püüad leida lahendusi igas olukorras;
  • kasuks tuleb töökeskkonna, tööohutuse ja töötervishoiuga seotud valdkonna kogemus tootmisettevõttest ja töötervishoiu ning tööohutuse alase seadusandluse tundmine.
Wienerbergeri Aseri tehase särasilmne kollektiiv
© Heikki Avent / Wienerberger AS

Wienerbergeri pakutavad jätkusuutlikud lahendused parandavad inimeste elukvaliteeti. Kliendirahulolu ja usalduse loomine on mitmetahuline protsess, mis hõlmab ka keskkonnavastutust – keskkonda vähem koormavate toodete arendamist ja ressursside otstarbekat kasutamist. Personali pädevus peab eelpooltoodu saavutamiseks olema püsivalt kõrgel tasemel, et leida parim tasakaal kliendi ja teiste poolte muutuvate nõudmiste ning oma töö keskkondlike mõjude vahel.

Meie pakume:

  • mitmekesiseid ja huvitavaid tööülesandeid ning eneseteostusvõimalusi rahvusvahelises ettevõttes;
  • võimalust kuuluda Wienerbergeri suurde ja toredasse perekonda;
  • head sotsiaalset infrastruktuuri ja igakülgseid sportimisvõimalusi.

 

Töökoht: Lääne-Viru maakonnas Viru-Nigula vallas Aseri alevikus.

Tööaeg: täistööaeg

Tööle asumine: esimesel võimalusel

Meie uus showroom - aken Wienerbergeri olemusse ja tegemistesse
© Heikki Avent / Wienerberger AS

Tundsid ennast ära?

Me ootame Sind! Liitu meie vahva meeskonnaga!

Palun saada CV ja motivatsioonikiri märgusõnaga „Personali- ja tööohutuse juht“ e-aadressile  evelyn.parv@wienerberger.com hiljemalt  31. märtsil 2020. a.  

 

Lisainfo:

Evelyn Parv, Baltikumi turunduse ja kommunikatsiooni koordinaator,

T +372 5331 3303 | evelyn.parv@wienerberger.com

www.wienerberger.ee

Hea personali- ja tööohutuse juht, liitu Wienerbergeri meeskonnaga!
Wienerberger AS otsib personali- ja tööohutuse juhti!
© Wienerberger AS
Wienerbergeri Aseri tehase särasilmne kollektiiv
Wienerbergeri Aseri tehase särasilmne kollektiiv
© Heikki Avent / Wienerberger AS
Meie uus showroom - aken Wienerbergeri olemusse ja tegemistesse

Wienerberger 200 – palju rohkem kui vaid tellised

Ülemaailmse ehitusmaterjalide ja infrastruktuuri pakkujana ei tooda Wienerberger mitte ainult suurimas koguses keraamilisi ehitusplokke, vaid on turul jätkuvalt edukas fassaaditelliste, keraamiliste katusekivide, keraamiliste ja plastist torusüsteemide ning keraamiliste sillutuskivide tootja.

Keraamilistest ehitusmaterjalidest valmistatud optimaalsed terviklahendused on arhitektuuriliselt mitmekülgsed ja kaunid keldrist katuseni. 200 aasta juubel näitab, et ettevõtte senine äritegevus on olnud edukas ja tulemustele orienteeritud.

Loe lähemalt »